Nous recrutons une directrice ou directeur pour le centre de loisirs de Saint-Hippolyte-du-Fort.
La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (Aménagement du territoire, Développement économique, Tourisme, Emploi Formation Insertion, Environnement et Transition énergétique, SPANC, Gestion des déchets, Enfance jeunesse, Équipements sportifs, Culture …).
Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents.
La Communauté de Communes assure la gestion de 4 centres de loisirs sur les communes de Quissac, Sauve, Saint-Hippolyte-du-Fort et Lédignan pour l’accueil de loisirs 3-13 ans.
Vous rejoindrez une équipe de direction composée des trois autres directeurs(trices) des ALSH du territoire, sous la coordination du Responsable Enfance-Jeunesse.
Missions principales
Direction et pilotage de l’ALSH
- Assurer la direction pédagogique et opérationnelle de l’accueil de loisirs.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif local.
- Coordonner l’organisation générale : activités, plannings, gestion des locaux, matériel, conformité réglementaire.
- Assure la gestion de la régie de recette.
Travail en réseau avec les autres directions
- Participer à la dynamique commune des quatre directeurs·trices ALSH.
- Co-construire outils, projets et animations inter-centres.
- Contribuer à l’harmonisation et au développement du service Enfance-Jeunesse à l’échelle intercommunale.
- Travailler en lien constant avec le Responsable Enfance-Jeunesse.
Management de l’équipe d’animation
- Encadrer, accompagner et évaluer les animateurs.
- Participer au recrutement, organiser les plannings et animer les réunions d’équipe.
- Soutenir la mise en place d’activités diversifiées et adaptées aux besoins des enfants.
Relation aux familles et aux partenaires
- Assurer l’accueil, l’information et le suivi des familles.
- Développer les partenariats locaux : écoles, associations, acteurs éducatifs du territoire.
- Représenter l’ALSH au sein de la collectivité.
Compétences et qualités
- Connaissance solide de la réglementation des ALSH.
- Capacité à travailler en équipe de direction et en réseau territorial.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
- Aptitudes managériales et relationnelles.
- Créativité pédagogique et capacité d’adaptation.
- Maîtrise des outils numériques.
Diplômes exigés
- BAFD, BPJEPS LTP, DEJEPS, ou diplôme équivalent permettant la direction d’un ALSH.
Renseignements liés au poste
Temps de travail
- CDD 1 an, temps plein 35 h/semaine.
- Rémunération selon expérience et statut.
- Poste sous la responsabilité du Responsable Enfance-Jeunesse.
- Lieux de travail : Saint-Hippolyte-du-Fort (30),Sauve (30)
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol – Service des Ressources Humaines – 13 bis Rue du docteur Rocheblave – 30 260 Quissac