Nous recherchons des animatrices/teurs en accueil collectif de mineurs, avec un peu d’expérience dans le domaine de l’animation, pour les centres de loisirs de Quissac, Lédignan et Sauve.
La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (Aménagement du territoire, Développement économique, Tourisme, Piémont Services, Environnement et transition énergétique, SPANC, Gestion des déchets, Enfance jeunesse, Equipements sportifs, Culture, etc.).
Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents
Missions
Rattaché(e) à la direction du Pôle Ressources, vous aurez pour missions :
Missions principales
- Planification de la commande publique et d’une politique d’achat
- Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
- Notification et contrôle des marchés
- Management du personnel associé (0.2 ETP au service marches publics)
- Exécution financière et comptable des marchés
- Préparation et animation de la CAO, rédaction des notes de synthèse du conseil communautaire
Missions spécifiques
- Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d’information
- Accompagner et développer les usages du système d’information (Informatique, copieurs, téléphonie)
- Faire le lien avec nos prestataires pour l’informatique*, la téléphonie et nos copieurs
- Gestion des incidents d’exploitation (1er niveau)
- Gestion et suivie les contrats des différents prestataires du système d’information
*Prestation déléguée à une entreprise qui assure notamment une assistance téléphonique, une présence sur site, la gestion de nos sauvegardes, de nos serveurs, une maintenance préventive corrective et évolutive ……
Compétences et qualités
- Être force de proposition
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Avoir le sens de l’initiative.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité.
Profil recherché
- De formation supérieure (minimum Bac +3)
- Expérience confirmée dans un poste similaire.
- Maîtrise des règles de la commande publique
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et de réseaux
Renseignements liés au poste
- Cadre d’emploi envisagé : Cadre d’emploi de catégorie A ou B
- Poste à temps complet.
- Lieu de travail : Quissac
- Rémunération statutaire, IFSE, CIA, avantage CNAS, participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
- Poste à pourvoir : 1er novembre 2026
Candidature
Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol – Service des Ressources Humaines – 13 bis Rue du docteur Rocheblave – 30 260 Quissac