La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (Aménagement du territoire, Développement économique, Tourisme, Piémont Services, Environnement et transition énergétique, SPANC, Gestion des déchets, Enfance jeunesse, Equipements sportifs, Culture, etc.).
Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents
Missions
Rattaché(e) à la direction du Pôle Ressources, le responsable de la commande publique et des affaires juridiques (H/F) contribue à la mise en œuvre de la politique de commande publique et d’achat de la collectivité. Il sécurise juridiquement les procédures et accompagne les services dans la définition et l’évaluation de leur besoin, optimise les achats et contribue à la maitrise des coûts et à la performance de la commande publique.
Gestion de la commande publique
- Définir et piloter la stratégie communautaire de commande publique et d’une politique d’achat,
- Garantir la conformité au Code de la commande publique et de veiller au respect des procédures,
- Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération,
- Notification et contrôle des marchés,
- Exécution financière et comptable des marchés,
- Préparation et animation de la CAO,
- Conseil et assistance auprès de élus.
Gestion des affaires juridiques
- Anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité,
- Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation,
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus),
- Analyser la nature des contentieux et évaluer ses enjeux,
- Gérer les contentieux par la définition d’une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant.
Qualités
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Avoir le sens de l’initiative.
- Faire preuve de rigueur et de discrétion
- Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité.
Profil
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services
- Application des procédures administratives
- De formation supérieure (minimum Bac +3)
- Expérience confirmée dans un poste similaire.
- Maîtrise des règles de la commande publique
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
- Cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités
- Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft 365) et logiciel métier dédié (Achatpublic)
Renseignements liés au poste
- Cadre d’emploi envisagé : Cadre d’emploi de catégorie A ou B
- Poste à temps complet.
- Lieu de travail : Quissac
- Rémunération statutaire, IFSE, CIA, avantage CNAS, participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
- Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature
Date limite de dépôt des candidatures : 6 novembre 2026
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol – Service des Ressources Humaines – 13 bis Rue du docteur Rocheblave – 30 260 Quissac
Possibilité d’obtenir des informations complémentaires auprès de : ressources-humaines@piemont-cevenol.fr