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La Communauté de communes du Piémont cévenol est composée de 34 communes rurales, réunies depuis 2013 au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (Aménagement du territoire, Développement économique, Tourisme, Emploi Formation Insertion, Environnement et Transition énergétique, SPANC, Gestion des déchets, Enfance jeunesse, Équipements sportifs, Culture …).
Elle compte 140 agents au service de 22 500 habitants et 5 budgets différents : budget Principal, budget SPANC, budget Office de Tourisme Intercommunal du Piémont Cévenol, budget ZAM de Sauve, budget ZAC des Batailles à Saint-Hippolyte du Fort.
La Communauté de Communes assure la gestion de 4 centres de loisirs sur les communes de Quissac, Sauve, Saint-Hippolyte-du-Fort et Lédignan pour l’accueil de loisirs 3-13 ans.
Nous recrutons des animatrices et animateurs pour tous les centres de loisirs pour l’année 2026 avec un peu d’expérience dans le domaine de l’animation.
Contrat de travail de janvier à décembre 2026 sur la base de 24 heures annualisées.
Les missions :
- Vous accueillerez et assurerez la sécurité d’un groupe d’enfants, de jeunes.
- Vous concevrez, proposerez et mettrez en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service et de l’équipement.
- Vous organiserez et effectuerez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant.
- Vous participerez à l’entretien des locaux.
Compétences liées au poste :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
- Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
- Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés.
- Préparer l’espace d’animation et guider les participants tout au long de la séance.
- Transmettre et faire respecter les règles et les procédures.
Autre compétence : être titulaire du BAFA ou CAP petite enfance – indispensable ou équivalence.
Profil recherché :
- Faire preuve d’autonomie.
- Être assidu et ponctuel.
- Appliquer les consignes données par sa hiérarchie.
- Travailler en équipe.
- Prendre des initiatives et être force de proposition.
Renseignements liés au poste :
- Temps de travail : non complet, 24h00 annualisées
- Rémunération : Statutaire, RIFSEEP et avantages CNAS
- Période de travail : les mercredis et les vacances scolaires 2026 (sauf vacances de Noël)
- Participation aux manifestations du service Enfance Jeunesse (2 à 3 samedis dans l’année)
Comment postuler ?
- Par mail : merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
ressources-humaines@piemont-cevenol.fr - Par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol
Service des Ressources Humaines
13 bis rue du docteur Rocheblave 30260 Quissac
Contact et renseignements complémentaires :
Nathan Bouillevaux -06.71.54.41.69 – enfance-jeunesse@piemont-cevenol.fr
La Communauté de Communes assure la gestion de 4 centres de loisirs sur les communes de Quissac, Sauve, Saint-Hippolyte-du-Fort et Lédignan pour l’accueil de loisirs 3-13 ans.
Nous recrutons une directrice ou directeur pour le centre de loisirs de Saint-Hippolyte-du-Fort.
Vous rejoindrez une équipe de direction composée de trois autres directeurs(trices) des ALSH du territoire, sous la coordination du Responsable Enfance-Jeunesse.
Missions principales
Direction et pilotage de l’ALSH
- Assurer la direction pédagogique et opérationnelle de l’accueil de loisirs.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif local.
- Coordonner l’organisation générale : activités, plannings, gestion des locaux, matériel, conformité réglementaire.
- Assure la gestion de la régie de recette.
Travail en réseau avec les autres directions
- Participer à la dynamique commune des quatre directeurs·trices ALSH.
- Co-construire outils, projets et animations inter-centres.
- Contribuer à l’harmonisation et au développement du service Enfance-Jeunesse à l’échelle intercommunale.
- Travailler en lien constant avec le Responsable Enfance-Jeunesse.
Management de l’équipe d’animation
- Encadrer, accompagner et évaluer les animateurs.
- Participer au recrutement, organiser les plannings et animer les réunions d’équipe.
- Soutenir la mise en place d’activités diversifiées et adaptées aux besoins des enfants.
Relation aux familles et aux partenaires
- Assurer l’accueil, l’information et le suivi des familles.
- Développer les partenariats locaux : écoles, associations, acteurs éducatifs du territoire.
- Représenter l’ALSH au sein de la collectivité.
Compétences & qualités
- Connaissance solide de la réglementation des ALSH.
- Capacité à travailler en équipe de direction et en réseau territorial.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
- Aptitudes managériales et relationnelles.
- Créativité pédagogique et capacité d’adaptation.
- Maîtrise des outils numériques.
Diplômes exigés
- BAFD, BPJEPS LTP, DEJEPS, ou diplôme équivalent permettant la direction d’un ALSH.
Renseignements liés au poste
Temps de travail
- CDD 1 an, temps plein 35 h/semaine.
- Rémunération selon expérience et statut.
- Poste sous la responsabilité du Responsable Enfance-Jeunesse.
- Lieux de travail : Saint-Hippolyte-du-Fort (30),Sauve (30)
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : ressources-humaines@piemont-cevenol.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Piémont Cévenol – Service des Ressources Humaines – 13 bis Rue du docteur Rocheblave – 30 260 Quissac
Vous pouvez également nous adresser une candidature spontanée.